购彩之家

您当前的位置:购彩之家 » 广元市利州区卫生健康局关于区八届人大六次会议第18号建议办理情况的复函 » 详情
广元市利州区卫生健康局关于区八届人大六次会议第18号建议办理情况的复函
发布时间: 2021-07-20   来源: 区卫生健康局   信息类型: 人大建议政协提案    浏览量:次
【字号:
打印

王军等5位代表:

         首先感谢您对卫生健康工作的关心和支持。

你们在区八届人大六次会议上提出的“城乡基层医疗机构服务能力提升”的提案,已由区政府责成利州区卫生健康局办理。我局接到该建议后,局领导高度重视,召开专题会议研究,安排分管局领导督办,人事与科教股具体承办,现将办理情况函复如下:

近年来,我区大力实施人才强卫战略,通过培养、引进、招聘、对口支援等多种渠道,统筹推进各类卫生人才队伍建设,提高基层医疗服务能力和水平,为建设健康利州提供了坚强的卫生人才保障。

一、关于“适当增加基层医疗机构的人员编制”的问题。

我区卫生人员编制总量不足,导致使用临时工多,医疗单位经济负担重,安全隐患大。我局高度重视此问题,正积极向上级争取编制。同时,我们将采取岗编分离等方式,进一步优化人员,统筹人员使用,提高人员的有效使用率。

二、关于“建立一套行之有效的专业人才引进办法,让专业人员进来后能留得住,能有好的发展平台”的问题

我们采取创新卫生健康人才四项体制机制,一是创新卫生健康人才“进人”机制。首先是政策引用。用足、用活省、市相关人才引进政策,充分发挥区域优势,从市内外引进高尖人才,订单定向培养医学生等,严禁非卫生技术人员进入卫生技术岗位。其次灵活聘用。推行聘用制度和岗位管理制度,探索“岗编分离”,卫生人才管理由固定用人向合同用人转变,由身份管理向岗位管理转变。坚持“不求所有,但求所用”,突破政策难点,突破地域界限、突破资历要求、突破传统程序、突破常规模式,建立和畅通人才引进“绿色通道”。第三是区聘乡用。由区统一考试、考核招聘基层短缺人才,合理分配到乡镇卫生院,并给予优惠政策,改善城乡间人才结构不均衡状态。二是完善卫生健康人才培养机制。首先是解放思想走出去。通过学术交流,业务骨干培训学习等方式,促使我区基层中、高级卫生人才队伍逐步形成。其次是创造条件请进来。结合全市拔尖人才支持计划、市级医院承办帮扶乡镇卫生院等工作机制,邀请市级以上医学专家开展专题讲座或进行业务指导,开展了科研课题举办医疗卫生学术研讨会、专题讲座等,有效提高了卫健人才队伍的能力水平。第三挖掘资源传帮带。通过“医联体”建设,建立人员上下联动交流机制,提高基层医生的专业水平和业务能力。三是完善卫生健康人才评价机制。坚持医德考核与业务考核并重,按照正风肃纪要求,加强队伍作风建设和廉政建设,培养良好的医德医风,把医德考评结果作为执业注册、业绩考核、岗位聘用、评优奖励的首要内容,实行医德考评结果“一票否决”制。四是完善卫生健康人才激励机制。首先政策上倾斜。通过岗位设置、绩效工资改革等措施,建立符合医疗卫生人才激励的薪酬制度,完善财政补助方式,实行核定任务与补助挂钩等办法,提高人员经费支出占业务支出的比例。对高尖紧缺人才采取直接引进、优先考核,协助解决或办理调动编制手续。其次是待遇上倾斜。对急缺高端人才提供住房、配偶与子女安置,设定优厚条件。对在乡镇卫生院工作人员按规定实行乡镇补贴,激励基层医生长期扎根基层服务。第三是荣誉上倾斜。大力开展科技拔尖人才和行业名人等评选活动,强化宣传树地位。截止2020年底,全区医护在岗人数2206人(含临聘人员),中高级职称占比30%,大专及以上学历占比61 %

三、关于“适当加大基层医疗机构的建设规模,让辖区居民的常见病、多发病在基层看得了、治得好,在方便居民就医的同时,减轻居民日常就医负担,逐步形成居民就医的正“金字塔”良性秩序”的问题

在“十四五”期间,规划设置建设荣山、三堆、宝轮卫生

院作为利州区的次医疗中心。新改扩建荣山、宝轮、大石、盘龙、龙潭卫生院以及上西、南河、河西社区卫生服务中心。在万源新建利州区第一人民医院。每个乡镇卫生院建设12个特色专科。持续开展上级医院对口帮扶基层医疗机构。创新人才培植机制。通过落实医改各项措施,来解决利州区群众看病难、看病贵的实际问题。

四、关于“适当通过行政手段,让优质支援下沉,提升基层医疗服务水平”的建议

一是实施城乡医疗机构“传帮带“工程。三级医院传帮带二级医院,其中遂宁市中医院、广元市中医医院对口支援利州区中医医院,广元市第一人民医院对口支援利州区第二人民医院。着力解决基层卫生健康人才量少质弱问题,使对口支援成为基层医疗卫生人员成长成才的“大学校”。

二是继续开展医疗联合体工作。分为东西两片区,东片区由区第一人民医院(市精神卫生中心)牵头,西片区由区中医院牵头,负责指导培训辖区内的医务人员的业务水平,极大方便乡镇群众看病就医。

三是大力开展拓展“成广合作”项目。华西医院、省医院、成都市第三人民院对口市精卫中心(利州区第一人民医院)、区二人民院,精卫中心和北京同仁眼科医院也开展了合作项目,使老百姓不出区就享受到专家的诊疗。

我们将进一步完善卫生健康人才教育培养机制、人才均衡发展机制、人才配置机制、人才评价机制、人才激励保障机制等五大机制,有效实施农村订单定向医学生免费培养、全科医生特设岗位计划、基层卫生健康人才培训、高层次卫生健康人才培养、中青年骨干人才培养、卫生健康管理人员培训、贫困地区人才培养等“八大项目”,强力推进医师规范化培训、卫生健康领军人才开发、紧缺卫生健康专门人才开发、中医药传承与创新人才、卫生健康人才整合和专家下基层行动等“六大工程”,大力加强卫生健康急需紧缺专门人才队伍建设,改善基层医疗机构急需紧缺卫生健康人才状况。

再次感谢您对我们工作的支持和提出的宝贵意见,今后,望您多加指导。

联系人:冯奇传 苟林朝

联系电话:0839-3213034


附件:区人大代表建议办理情况反馈意见表


广元市利州区卫生健康局

2021年625

扫一扫在手机打开当前页
网站声明 | 网站地图 | 帮助说明
Copyright 2013 www.krankenversichern.net All Rights Reserved 主办单位:广元市利州区人民政府办公室 部分图片提供:赵辉
   网站维护:广元市电子政务外网运营中心
联系电话:0839-3262313 政府网站标识码5108020014
智能问答 政务微信 政务微博